Comment développer le bien-être en entreprise et la qualité de vie au travail
Le bien-être en entreprise pour se libérer du stress
Un constat…
Il est à noter que chaque personne, dans sa vie professionnelle, peut se trouver un jour confrontée à une situation compliquée à laquelle elle doit faire face. De plus,ceci touche toutes les structures : entreprises, collectivités ou institutions. C’est pourquoi chacun recherche le bien-être en entreprise.
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Des Français touchés par le stress
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Des collaborateurs ressentent du stress au travail
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Des collaborateurs ont eu 1 arrêt maladie lié au stress
Que faire devant ce constat aujourd’hui ?
A ce titre , de plus en plus d’entreprises ou de structures s’intéressent au bien-être et à la qualité de vie de leurs collaborateurs.
Alors, comment agir pour le bien-être en entreprise ?
Les entreprises intègrent dans cet esprit la sophrologie et les massages bien-être au sein de leurs sociétés. Ainsi, elles parviennent à mieux identifier et à gérer le stress mais aussi à harmoniser les relations humaines.
Après cela, quel résultat en tirer ?
De ce fait, le taux d’absentéisme décroît et les risques psychosociaux sont anticipés.
Il est à noter que des salariés qui se sentent bien dans leur travail se sentent reconnus. En favorisant donc l’ épanouissement professionnel de ses salariés, et la qualité des conditions de travail, l’entreprise se développe.
C’est de ce fait le principe des vases communicants.
L’image de l’entreprise devient après cela innovante et conviviale aux yeux de tous.
Dans ces conditions, les collaborateurs se sentent reconnus individuellement, plus motivés.
Ainsi , la qualité de vie au travail en est amplement grandie et le bien-être en entreprise est présent.
Quelles actions mettre en place, à première vue, pour améliorer le bien-être en entreprise ?
De surcroit, des séances de sophrologie ou de massage peuvent être proposées pour instaurer cette sérénité dans le milieu professionnel.
A ce jour, la sophrologie apporte une réponse simple et appropriée aux entreprises. En effet, grâce à des exercices de respiration, de décontraction musculaire et de visualisation positive. C’est la raison pour laquelle elle contribue au renforcement des ressources individuelles et collectives.
Premièrement, elle évite les burn out. Deuxièmement, elle diminue les arrêts maladie dus au stress .
Et ainsi, elle participe au développement de la qualité de vie au travail.
Les massages AMMA assis ou des massages crâniens peuvent être, en effet, proposés à vos collaborateurs, clients ou prospects. Ces massages peuvent également célébrer un moment important. Ils sont aussi une manière de récompenser ou de remercier des collaborateurs ou des clients.
De surcroit, ceci donnera une image positive et humaine de votre entreprise.
Je suis à l’écoute de vos besoins et de vos attentes pour que nous puissions établir ensemble votre projet Sophrologie en Entreprise ou Massage en Entreprise
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